01सुनें
एक सवाल से शुरुआत।
लोगों के लिए सबसे जरूरी क्या है?
किसी पहल की योजना बनाने से पहले स्थानीय बातचीत से जरूरत समझना जरूरी है। अच्छी शुरुआत में लोगों को सुनने की जगह होती है।
समुदाय की आवाज
लोगों को सशक्त बनाना। राष्ट्र को आगे बढ़ाना।
मिशन स्किल्ड काउंसिल
शिक्षा। कौशल। अवसर।
समावेशी और आत्मनिर्भर भविष्य की दिशा में।
सेक्शन 8 गैर-लाभकारी संस्थारुद्रपुर, उत्तराखंड
शिक्षा, कौशल और समावेशसमावेशी सामुदायिक विकास के लिए प्रतिबद्ध
पंजीकरण और पारदर्शिताविस्तृत जानकारी के अन्य पेज अभी अंग्रेज़ी में हैं।
तैयारी का चरण
अभी किसी कार्यक्रम की घोषणा नहीं हुई है।
हम स्थानीय जरूरतों को समझ रहे हैं और संभावित पहलों पर विचार कर रहे हैं। पुष्टि होने के बाद ही तारीख और सहभागिता की जानकारी प्रकाशित होगी।
- उपलब्ध सुविधा
- रुद्रपुर कार्यालय में कंप्यूटर लैब
- संपर्क
- राहुल थापा +91 81918-40404
- कार्यालय का समय
- सुबह 10 से शाम 7 बजे तक
परियोजना की प्रगति
हमारे कार्य की नई जानकारी।
मिशन स्किल्ड काउंसिल की भावना
लोगों को सशक्त बनाना। राष्ट्र को आगे बढ़ाना।
हर क्षमता को मिलेआगे बढ़ने का अवसर।
हर व्यक्ति में क्षमता है। सही अवसर उसे आगे बढ़ने में मदद करता है।
शिक्षा, विविध कौशल और सहभागिता नए रास्ते खोल सकते हैं।
हमारे कार्यक्षेत्र
सात कार्यक्षेत्र। एक साझा प्रतिबद्धता।
शिक्षा, विविध कौशल और सामुदायिक विकास हमारे कार्यक्षेत्र हैं। इन्हें वर्तमान में चल रहे कार्यक्रमों की सूची न समझें।
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शिक्षा
सीखने के अवसर, संसाधन और मार्गदर्शन।
कौशल विकास
व्यावहारिक, तकनीकी, व्यावसायिक और जीवन कौशल।
महिला सशक्तिकरण
निर्णय लेने की क्षमता, नेतृत्व और आर्थिक सहभागिता।
युवा विकास
युवाओं के लिए आत्मविश्वास, सहभागिता और आगे बढ़ने के रास्ते।
उद्यमिता और आजीविका
उद्यम, स्वरोजगार और टिकाऊ आजीविका।
सामुदायिक विकास
स्थानीय जरूरतें, समावेश और सामूहिक सहभागिता।
अनुसंधान और नवाचार
साक्ष्यों से सीखना और उपयोगी विचारों को परखना।
हमारी प्रस्तावित कार्य प्रक्रिया
सुनें। योजना बनाएँ। जुड़ें। सीखें।
लोगों की भागीदारी से तय होने वाली स्पष्ट कार्य प्रक्रिया।
हमारी कार्य प्रक्रिया02योजना
विचार को स्पष्ट रूप दें।
जिम्मेदार अगले कदम के लिए क्या चाहिए?
दायरा, उपलब्ध संसाधन और सुरक्षा व्यवस्था तय करें। केवल विचार होना कार्यक्रम की घोषणा या उसे चलाने का वादा नहीं है।
दायरा और सुरक्षा03जुड़ें
सही क्षमताओं को साथ लाएँ।
कौन और कैसे योगदान दे सकता है?
साझा जरूरत के लिए व्यावहारिक कौशल, स्थानीय समझ और आवश्यक सहयोग को जोड़ें। भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट हों।
लोग और सहभागिता04सीखें
साक्ष्यों से दिशा लें।
क्या बदला और हमने क्या सीखा?
रिकॉर्ड रखें, प्रतिक्रियाएँ सुनें और समीक्षा के बाद सीख साझा करें। योजना, वास्तविक कार्य और परिणामों को अलग-अलग दर्ज करें।
रिकॉर्ड और समीक्षा
सुनेंलोगों के लिए सबसे जरूरी क्या है?
यह हमारी प्रस्तावित प्रक्रिया है। वास्तविक कार्य और परिणाम परियोजना रिकॉर्ड में दर्ज होंगे।
हमसे जुड़ें
अपनी क्षमता के अनुसार सहयोग करें।
समय, विशेषज्ञता, साझेदारी या उपयोगी संसाधन। शुरुआत किसी वास्तविक जरूरत पर बातचीत से करें।
आपका समय
स्वयंसेवा के लिए समय दें।
अपनी रुचि और उपलब्ध समय बताएँ। उपयुक्त भूमिका की संभावना पर बातचीत करेंगे।
- अपना उपलब्ध समय बताएँ
- अपनी रुचि का क्षेत्र चुनें
- उपयुक्त भूमिका पर बात करें
आपकी विशेषज्ञता
अपनी विशेषज्ञता साझा करें।
तय जरूरत के अनुसार व्यावहारिक ज्ञान, मार्गदर्शन या पेशेवर सहयोग दें।
- प्रशिक्षण और मार्गदर्शन
- तकनीकी और व्यावसायिक कौशल
- अनुसंधान और पेशेवर मार्गदर्शन
साझेदारी
सोच-समझकर साझेदारी बनाएँ।
प्रतिबद्धता से पहले साझा उद्देश्य, जिम्मेदारियों और जरूरी संसाधनों पर बात करें।
- साझा जरूरत तय करें
- जिम्मेदारियों पर बात करें
- व्यावहारिक अगले कदम तय करें
संसाधन
उपयोगी संसाधनों से सहयोग दें।
बताएँ कि आप क्या योगदान दे सकते हैं। पहले जरूरत, उपयुक्तता और व्यवस्था की पुष्टि करेंगे।
- उपकरण और सामग्री
- सीखने के संसाधन
- योगदान से जुड़ी पूछताछ
पारदर्शिता और जवाबदेही
प्रतिबद्धता से पहले स्पष्ट जानकारी।
संस्था की स्थिति
सेक्शन 8, CSR-1 और NGO DARPAN का विवरण उपलब्ध है। प्राप्त आदेशों के अनुसार 12A और 80G का अंतिम अनुमोदन 24 अक्टूबर 2026 को मिला है; आदेश की शर्तें लागू हैं।
पंजीकरण की स्थिति देखेंसुरक्षा और गरिमा
जुड़ने से पहले हमारी सुरक्षा व्यवस्था और शिकायत दर्ज करने की प्रक्रिया जानें।
सुरक्षा और शिकायतआइए बात करें
रुद्रपुर, उत्तराखंड
कार्यालय: सुबह 10 से शाम 7 बजे तक